4月からの同窓会公認団体としての活動指針は、内容を刷新するHPでご報告いたします。
１）2021年11月HP開設当初
ニューノーマル時代の同窓会におけるソレイユの会の活動は、２０１８年に合同同期会で掲げた目的、活動計画を実行に移しながらも、時代の流れを正しい情報で捉え、勉強しながら、常に信頼のある会であることを心がけて活動をします。
２０１８年１月の『ＫＧソレイユＴＯＫＹＯの創設に参加しませんか』のリーフ
レットの≪創設の目的≫≪活動拠点≫≪参加対象者≫≪運営≫≪具体的活動計画≫から、
現在の状況を説明します。
＊なお、２０１９年７月に銀座オフィスができたことにより、ソレイユの会は当初
参画を希望していた東京支部での活動ではなく、同窓会本部銀座オフィスの活動か
らのスタートとなりました。
≪創設の目的≫
■女性の視点・発想で＊同窓会本部銀座オフィスの同窓会活動に参画します
・女性が同窓会活動に参画し易い仕組みづくりを進めます
・＊銀座オフィスを拠点として行動できる同窓会づくりを目指します
■＊同窓会本部銀座オフィスの女性ネットワークの起点となる活動を展開します
・年次を超えた縦、横の繫がりを形成します
・女性の東京での就職活動や再就職をサポートします
・関西から関東に来た女性が「ほっと和む場」を銀座オフィスに作ります
■＊KG Ladiesとして気品ある「知のキャリアアップ」を実践します
・東京ならではの情報網を活用し勉強会や情報共有、情報発信を行います
➡①若い世代に共感・関心を持ってもらい、働く世代の女性を対象とするには
「SDGｓ」を学び信頼のある会とすることが、必要と考え、
中山由美子副代表を講師に勉強会を開きました（2019年）
②これからも「女性活躍推進に関するSDGｓ」のアップデートした情報を届け、
働く世代の女性が抱えている問題の解決に向け同窓生社会人メンターとして
会員と話し合う機会を作ります。
≪活動拠点≫
■＊銀座オフィス
≪参加対象者≫
■KG卒業年次にこだわらず募集
➡（現在）①原則女性の卒業者であるものの、
男性のサポーター参加を拒むものではありません
②会員の年限を69歳までとし、
その後は、サポーターとして側面から支援します
≪運営≫
■検討期間（2018年1月～2018年7月）
■準備期間（2018年8月～2019年3月）
■正式発足（2019年4月～）
➡2019年6月の銀座オフィスの誕生により7月に発足
≪具体的活動計画≫
■（入社２～3年目の卒業生）同世代の仕事、生活へサポート
■（子育て中の女性）同境遇のみなさんの様子を聞き、学びと情報共有
■（休職中・再就職）休職中の不安、社会復帰へのアドバイス
■同窓会ホームページに「ソレイユの会」サイトを立ち上げ情報発信
（情報キーワード：生活・健康・美・食・旅・仕事・コミュニケーション）
注）＊の項目は以前のリーフレットより下記のように修正・加筆しています
東京支部同窓会 ➡ 同窓会本部銀座オフィス
丸の内キャンパス ➡ 銀座オフィス
KGウーマン ➡ KG Ladies
現在の活動は、ソレイユの会のホームページで情報発信をしていくことと考えています。コロナ禍で、特に、若い世代の皆さんは、リアルなコミュニケーションがなくなり、繫がりもできず、淋しく感じているのではないでしょうか。会員になって「点と点が繫がり」素敵な交遊が生まれることを望んでいます。
ソレイユの会のホームページは、やっと土台ができた状態です。「ホームページには、完成がない」と言われています。多くの方の意見、アイデアを頂きながら、信頼のある情報を発信していきます。
「チーム・ソレイユ」になって、一緒に作り上げていきましょう‼