銀座オフィスKGソレイユの会主催として、78名の在学生の参加がこの一年間であり、今回も全員から『満足』とアンケートでの回答をいただきました。事前事後アンケートの中で「キャリア」という言葉を多くの学生が使っています。コロナ禍で人との関わりが少ない時代を強いられた世代の学生は、キャリアを積んだ先輩とのコミュニケーションをとりたいと望んでいること、自分のキャリア形成のために、どのような大学生活を送るべきかを考えている意識の高い学生たちが多くいることを知り、社会人メンターとしての同窓生の役割を痛切に感じました。
丸の内キャンパスでの交流会座談会の出席をお願いし、母校の学生たちのためにと平日にもかかわらず、母校愛からご参加いただいたANA 現役OGOBの方々からも学生の思いに答えられるそれぞれの素晴らしいキャリアのお話をしていただきました。ANA総合研究所阿部会長の講演では、資料として「キャリア形成に向けてのヒントとして~可能性は無限大~」が配布されました。
＊写真掲載は皆様の許可をいただいています。
この企画は,銀座オフィスとして初めて、大学（学生）と同窓会（同窓生）が繫がった企画です。
4月からの公認団体・ＫＧソレイユの会（働く世代の関学出身女性を応援する会）では、毎年一回、9月の第１週に見学ツアー＆ANA現役・OGOB交流座談会として、『丸の内キャンパスとの共催』として、企画いたします。
ANA Blue Base 見学ツアー 10時スタート
ANA Blue base見学ツアーは、先日、ニュースで「予約殺到！人気の社会科見学」と取り上げられ、当日のナビゲーターだったCAの方も出演されていました。今回は14名と少人数で、時間の余裕もあったので見学終了後にもCAの方を学生が囲んで、メモを取りながら、熱心に質問している姿が大変印象的でした。
ANA 現役・OGOB交流座談会（丸の内キャンパス）14:00~16:00
丸の内キャンパスでもOGOBの話に熱心に聴き入り、後半のグループ別での質疑応答も活発に進められました。
＊学生のアンケート結果は、全てこのブログの最後に掲載しています
関学同窓生OGOBの参加者
・ANA総合研究所会長 阿部信一さん（1982年商学部卒）
・現役社員として、本社ネットワーク部ダイヤ編成チームのスタッフアドバイザー業務と客室乗務員を兼務（2017年国際学部卒）＊名前の掲載は控えています
・殿元清司さん 元ANA取締役専務執行役員・元常勤監査役（1978年経済学部卒）KGソレイユの会顧問
・工藤玲子さん元ANA国際線CA（1978年文学部卒）KGソレイユの会代表
【前半 ANA総合研究所阿部会長の講演と現役社員の方のお話】
（PowerPoint資料から）
【グループでのOGOBへの質疑応答】
全員と交流座談会
アンケートの感想①企画全体②見学ツアー③OGOB交流座談会④ＫＧソレイユの会に期待すること
①企画全体の満足度
・比較的少人数でコミュニケーションを多くとることができたため、充実感のある1日を過ごすことができました。ANA Blue Baseの本物と同じ機材を使用した施設を見て、ANAが掲げる“あんしん”を実際見て体験することができました。座談会では、ANAの強みをより具体的なエピソードを裏付けて理解することが出来ました。
・最高でした。前回の見学ツアー・座談会がとても良い経験になったので、今日も参加したいという思いで参加しました。前回とは違うお話や、前回とは違うCAさんのキャリアのお話が、普段なかなかお会いすることができない方たちの貴重なお話を聞ける機会を作ってくださってありがとうございました。CAになりたいと思うだけでなく、なぜなりたいのか、CAになって何をしたいのか、もっと深く考えたいと思います。
・満足としたのは、現役CAの方、OGの方に加え、約50年ANAのキャリアを持たれる方など、様々な方とお会いでき、多くの視点からANAという企業を知ることができたからです。今までCAの方とお話する機会はありませんでしたが、長いキャリアをANAで歩まれた方のお話を伺うことが出来、今まで学んできたANAの魅力の答え合わせをすることができたような感覚です。このような貴重な機会を頂き本当にありがとうございました。自分らしいキャリアを描くことが出来るように努力していきたいと思います
・ANAで長く在籍しておられた方のお話をお聞きすることができ、強みについての理解が深まり、面接に向けて自分が話したいことを見つけることができました。ANAの人柄、大切にしている事、強み、チームスピリット。
・ANAがより良い旅のために様々な努力をしていることがわかった。ANAの強みや良さを十分理解することができた。
・どのような職場でどのような人が働いているのかよくわかってよかった。現役の方から貴重なお話を聞いて私がこれから就職に向けて何をしたらいいのかがはっきりしました。実際に話をして聞くことでしかわからない会社の雰囲気がわかって良かった。
・客室乗務員の方、ＯＧの方とお話が出来てとても嬉しかったです。ANA Blue Baseを見学し、ANAで働きたいという気持ちが高まりました。客室乗務員のお仕事内容だけでなく幅広くお話を聞くことが出来、ライフキャリアを再度考える機会となりました。今回教えていただいた事を自分の中で自分の言葉で表現できるようにしたいと思います。また自分から関わりにいく事を大切に普段の会話をしていきたいです。
・あらためて訓練施設を見学した時に人を守る、安全第一でANAが日々努力されていることを感じANAの関心がより一層高まった。関学の学生でよかったと初めて思えました。
・ABB見学ツアーでは、施設の充実度をはじめ、CAの方々の進行、サポートお声がけにまで、丁寧で質の高い上品な振舞いや雰囲気を感じました。自分が小さい頃から、なぜかANAという会社にひかれ、憧れや自分が何か貢献したいと思っていた理由を探しておりました。人のあたたかさや、個々が持つ使命感、会社への愛情、好きなところを知ることができ、参考になりました。企業研究をする中で、改めてANAの魅力に気づき、活躍したい、人のためにここまで働きたいと強く思えた日でした。ありがとうございました。
・ABB見学は、今回で3回目でしたが、客室乗務職とパイロットに特化して説明してくださったり、質問に対して熱量を持ってお時間の許す限り答えて下さったりとANAのあたたかさを肌で感じることができました。座談会での大きな気づきは、自分を信じて自分の言葉で伝えることの大切さです。皆様が就活で自分にしかできない経験を自信を持って話すことの大切さを仰られていただけでなく、ANAがJALを追いかけて、いつか明るい未来が来ると信じて挑戦し続けてきた過去やその歴史をANA社員として働かれてきた方々の話を伺って、就職活動で、どれだけ倍率やCAという狭き門に挑戦しているとしても、自分の成功体験や自分自身を信じて何よりも自分の言葉で伝えていこうと思います。
・実際に見学し、お話を聞いて、ANAの会社の様子や働き方について多く学ぶことができました。今回の見学ツアーでは、ANAの安心、安全への強いこだわりと、徹底した教育が行われていることを実感しました。普段飛行機を安心して快適に利用できる理由はそこにあると感じました。また、座談会では、日頃考えていた航空事業の将来性や働く環境、キャリアについてまで詳しく教えていただき、大変参考になり、勉強になりました。
・案内をしてくだっさたCAの方々が親身になって相談に乗って下さり、日頃から他の人とそのように関わっていくことが大切だと気付いた。また、色々なCAの方々が面接では「個性や明るさ」が大切だと言われており、これからそのように意識をして準備をしていこうと思った。
・貴重なお時間をありがとうございました。見学ツアーに参加し、安全を守り続ける訓練施設の存在の素晴らしさを再確認した。CAという職にあこがれるだけでなく基本となる安全を保安要員として自らの命をかけ守っていくその想いをしっかりと受け止め、今後の就職活動にも活かします。これからもANAに恋して♡ ずっと大スキな会社で働けますよう挑戦し続けます‼
②見学ツアーの満足度
・少人数でツアーをまわらせていただいたため、CAの方に直接質問できる時間があったことが嬉しかったです。
・現役CAさんの姿を見て、所作や言葉づかいなどが美しく、CAとしてだけでなく女性として目指すべき姿であると感じました。
・実際にグランドスタッフや客室乗務員、パイロットの方々が訓練されている空間、フィードバックを受けている姿を見ることができ感動しました。デビュー前から本番と同じ環境で訓練できること、ANA Blue Base内のどこを見ても整理整頓されていたこと、案内してくださった客室乗務員の方のカッコイイ姿が印象的でした。
・客室乗務員として働いていた方や、広報部に出向してANA Blue Base に勤務しているなど、異なるキャリアパスをお持ちの方にご案内いただいて様々な視点からのお話を聞くことができて満足です。
・Blue BaseでCAの方に質問をいろいろできて、嬉しかったです。
・実際に訓練をしている様子や場所が見られて、よりいきたい気持ちが強くなりました。客室乗務員の方からメッセージをいただき、これをお守りに受験したいと思います。
・実際に訓練施設を見学し、客室乗務員に対する志望度がより高まった。
③OGOB交流座談会の満足度
・ANAの強みや今ある姿の背景、立ち上げから関わってきたからこそ持っている経験を交えたお話を聞くことができ、理解を深めることができました。
・皆さま、勉強になることばかりお話してくださってとても参考になりました。
・ANAは、海外に強いというイメージがありましたが、インバウンドを取り組むことが日本の生活路線の維持、地域の活性化につながり結果として地域活性化に貢献しているということについて実際に総合職として働かれていた方のお話を伺って非常に納得できました。
・客室乗務員のお仕事内容だけでなく、幅広くお話を聞くことができ、ライフキャリアを再度考える機会となりました。もっともっと客室乗務員のOG工藤様のお話をお聞きしたかったです。本当にありがとうございました。
・OGOBの皆さんの愛社精神やANAの強みをしっかり学ぶことができました。とても楽しかったです！本日は本当にありがとうございました。
・ANAに長く在籍しておられる方のお話は、今までたくさんの人にANAのことを聞いた内容が集結され、自分の頭の中でクリアーになりました。
・普段聞くことができない事を聞くことができ充実した時間になった。
④KGソレイユの会に期待すること
・関学生と同窓会との太いパイプがあること大変嬉しく思います。今回このような機会に参加させていただき、より多くの機会やイベントがあれば、大変嬉しい！
・様々な情報やイベントを発信していただけたら嬉しいです。
・OGOBとつながる機会を増やしていただきたいです。よろしくお願いしま
・関東に就職している方々とのつながりの場があれば嬉しいです。
・女性がより一層活躍することができるように応援すること
・卒業後の関学生との交流
・内定をいただいているCAの方々との交流
・これからもこのような機会があれば企画して欲しいです。
・今後もこのような就活を応援するイベントを開いてもらえると非常に嬉しいです。
・定期的な縦会など、様々な年代の方と関われる機会があればいいなと思います。
アンケートの項目「OGOBへの意見、希望する首都圏のOGOBとのイベント」
・OGOB訪問がアプリのみで、ANAのCAに関しては、とても少ないのでOGOBと交流できる機会の増加や交流できるツールを増やしていただきたいです。
・首都圏で活躍する社会人がどういう生活をしているかや、社会人が直面する困難など、社会人講座のようなものがあると、就職が決まり次第参考になると思います。
・就職活動に向けて行われた準備などについて時期や内容などを詳しく聞きたいです。
・関学卒CAだからこそ作り上げられたサービスや企画、新しい価値を生み出すために一人ひとりが努力していること
・ANAで働いてきて、時代とともに変化してきたことを教えて頂きたいです。ANAの社員のコミュニケーションで大切にしていることは何でしょうか。失敗をした時、その後のメンタルの向き合い方を教えて頂きたいです。
・航空業界で特に客室乗務員は他社に転職活動するキャリアパスもある中でそのような経緯をお持ちの方がいらしたらお聞きしたいです。
・ABB見学ツアー以外の羽田空港など、普段私たちが見えない場所にも見学が可能であれば嬉しいと思いました。お仕事とは別に、CAとしてやANAグループ社員として、活動していること、イベント企画やクラブなどはされている方は多いのでしょうか
・他の会社のOBOGの座談会も開催してほしい。
KGソレイユの会からのご報告
KGソレイユの会は、2024年度4月から、関西学院同窓会の組織である公認団体としての活動を開始します。これまでは、銀座オフィスのイベントの会としての活動で講演会を開催してきました。参加者は少なく大変残念でしたが、素晴らしいキャリアの皆様に登壇していただけて実績となり、信頼のある会としての知名度も上がりました。
1年間で78名の在学生が自費参加で、ANAOGOBはボランティアで平日参加（有休をとっての）交流座談会に参加してくださいました。母校に寄与したいと後輩のために社会人メンターとしての同窓生の役割をご理解いただける方々も徐々に増えてきました。今回の大学生のアンケートの感想をご覧になり、キャリアのある方とのコミュニケーションを求めている学生の考えをご理解いただき、ANAに続きこのような学生と同窓生を結ぶイベントの輪が広がることを望みます。
【関西学院公認団体・KGソレイユの会】とは
働く世代の関学女性を応援する会
ーKGソレイユの会の活動ー
ゆるく繋がる魅力的なコミュニティー運営でKGソレイユの会会員が集う輪を広げていくこと
・ゲストを招いてのセミナー・交流会
・活躍するKG女性をホームページで紹介
・ソレイユのネットワークを通した定期的な情報発信で「知のキャリアアップ」を目指す
会員構成
①メンバー：働く世代の関西学院出身KG女性
②サポーター：女性活躍推進を理解し応援いただける男性同窓の方、並びに、社会人メンターとなっていただける女性同窓の方
＊公認団体・KGソレイユの会として、ホームページの内容を見直し刷新いたします。
